خصوصیسازی و توسعه ورزش در اندیشه مدیران تربیت بدنی کشور
author
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی دیدگاههای مدیران ارشد بخش تربیتبدنی و ورزش پیرامون ایجاد توسعه و تحول از طریق خصوصیسازی بود. برای نیل به این مقصود 8 گروه اصلی مدیران بخشهای ستادی و اجرایی سازمان تربیتبدنی، مدیران تربیت بدنی آموزش و پرورش و علوم، تحقیقات و فنآوری و مدیران باشگاههای ورزشی مورد پرسش قرار گرفتند. روش پژوهش مطالعه منابع کتابخانهای و تحلیل مطالعات انجام شده و نیز میدانی و پیمایشی بوده است. در این تحقیق با استفاده از پرسشنامه، نظرات مدیران ورزش کشور در رابطه با موضوع تحقیق در خصوص سیاست خصوصیسازی و ایجاد توسعه و تحول از طریق آن در تربیتبدنی و ورزش بررسی شد. روایی و پایایی پرسشنامه در بررسی متغیرهای موردنظر تحقیق مورد ارزیابی و پس از تأیید و وفاق، مورد استفاده قرار گرفت. براساس نتایج تحقیق 1/87 درصد مدیران ورزش کشور، خصوصیسازی را موجب ایجاد توسعه و تحول در بخشهای مدیریتی دانستهاند. در این میان مدیران آموزشی بیشترین (7/96 درصد) توافق و مدیران اجرایی کمترین (4/83 درصد) توافق را با این دیدگاه اعلام داشتند.
similar resources
خصوصی سازی و توسعه ورزش در اندیشه مدیران تربیت بدنی کشور
هدف این پژوهش بررسی دیدگاه های مدیران ارشد بخش تربیت بدنی و ورزش پیرامون ایجاد توسعه و تحول از طریق خصوصی سازی بود. برای نیل به این مقصود 8 گروه اصلی مدیران بخش های ستادی و اجرایی سازمان تربیت بدنی، مدیران تربیت بدنی آموزش و پرورش و علوم، تحقیقات و فنآوری و مدیران باشگاههای ورزشی مورد پرسش قرار گرفتند. روش پژوهش مطالعه منابع کتابخانه ای و تحلیل مطالعات انجام شده و نیز میدانی و پیمایشی بوده است...
full textمقایسه رفتار حمایتی مدیران تربیت بدنی و ورزش دانشگاه های دولتی کشور از دیدگاه مربیان و مدیران
هدف این تحقیق مقایسه شش بعد رفتار حمایتی مدیر( تناسب دستمزد و عدالت کاری و مدیریت و تمرین و مسابقه و مشارکت در تصمیم گیری وحفظ استقلال مربی تامین بودجه وارزیابی عملکرد ) از دیدگاه مربیان و مدیران تربیت بدنی و ورزش دانشگاه های دولتی کشور است 193 مربی 77 زن و 116 مرد از بین 346 مربی رسمی و 42 مدیر از بین 54 مدیر تربیت بدنی و فقوب رنامه دانشگاه ها در تحقیق شرکت داشتند ابزار تحقیق از یک پرسشنامه رف...
full textمیزان اثر بخشی نیروهای موجود در تربیت بدنی و ورزش کشور
در مقاله ذیل سخن در مورد نیروهایی است که در امور ورزش و تربیت بدنی کشور فعالیت دارند. به دلیل کمبود مطالب در این زمینه، این نوشته می تواند باب بحثی پایه ای در راستای پیشبرد اهداف تربیت بدنی و ورزش کشور باشد. دلیل این امر پراکندگی نیروهای موجود در بسیاری از سازمان های دولتی و حتی غیر دولتی است که باعث شده اطلاعات علمی چندان دقیقی از میزان اثر بخشی آنها در دسترس نباشد. از سوی دیگر می دانیم که برا...
full textارزیابی بینش مدیران ستادی و استانی سازمان تربیت بدنی کشور در سال 1383
The present study which is titled as "Determining the insights of the Physical Education Organization's managers" attempts to examine the insights of the managers (as the most important human resource of an organization) and its role in the qualitative and quantitative improvement of their own and their employees' performance and efficiency. The aim of this study is to first recognize the perso...
full textتحلیل ورزش و تربیت بدنی در قانون پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران
چکیده هدف از انجام این پژوهش تحلیل ورزش و تربیت بدنی در قانون پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران می باشد. این پژوهش از نوع توصیفی تحلیلی و از لحاظ هدف کاربردی می باشد. نحوه جمع آوری اطلاعات در این پژوهش به صورت کتابخانه ای و پرسشنامه ای می باشد اطلاعات از سند قانون پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران(1390-1394) اخذ و پرسشنامه ای محقق ساخت از آن تدوین و پس از تایید روایی محتوایی آن تو...
full textتعیین رابطۀ عدالت سازمانی و هوش معنوی مدیران تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی سراسر کشور
هدف از این پژوهش، تعیین رابطۀ عدالت سازمانی و هوش معنوی مدیران تربیت بدنی دانشگاه های آزاد کشور است. این پژوهش جزوِ تحقیقات توصیفی، از نوع همبستگی است. جامعۀ آماری پژوهش، کلیۀ مدیران تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی کشور بود که تعدادشان بالغ بر 95 نفر میشد. از میان آنها، باتوجه به جدول مورگان، تعداد 78 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار اندازهگیری این پژوهش، پرسشنامۀ عدالت سازمانی نیهوف و...
full textMy Resources
Journal title
volume 2 issue 3
pages 11- 22
publication date 2006-05-22
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023